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走进施耐德灯塔工厂,学习智慧工厂引领未来

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向施耐德学什么

1、数值化如何赋能智慧供应链

2、智慧工厂“透视”,给中国制造业带来什么启发

3、如何突破传统营销建立新营销渠道?

4、如何构建营利性组织管控体系?

常规培训安排

时间

内容

10:00-11:30

参观:施耐德无锡工厂、车间参观

l  自动仓储:仓库管理系统,自动立库

l  精益数字化系统(DISS+LDS):订单管理、看板管理、异常管理、绩效管理、电子工作指导书

l  PCBA物料仓储管理:自动物料存储柜、X-ray点料机,辅材管理(锡膏)

l  ESD 全自动管理系统(ESD原理,ESD监测及监控)

l  SMT流程和设备管理:MES,设备闭环控制,Machine advisor 机器顾问

l  PTH 亮灯插件管理系统:快速换型,动态作业指导,精准插件指引

l  PCBA柔性测试:在线测试技术,飞针测试技术

l  多品种小批量组装:MPH,柔性U型线设计,MES

l  AGV应用:二维码导航、RFID射频识别、电子标签、库存管理、车间交通管制

l  AOA增强现实操作顾问:设备故障诊断、设备参数读取、零件图纸管理、技术员培训

l  创新应用:3D打印,智能眼睛

l  质量实验室:来料检验流程和能力

l  FA实验室:不良分析流程和能力

培训收益:现场体验整个施耐德电气中国无锡工厂数字化生产管理系统。

11:30-13:00

午餐及休息

13:00-15:00

施耐德智能制造分享

l  施耐德电气全球供应链中国区数字化转型路线图及战略;包含1个愿景,3大基础要素,6大重点领域,2个使能器

l  施耐德电气全球供应链中国区数字化转型的6大领域重点介绍;覆盖设备、人员、物料,设施环境,业务流程,数据平台,每个领域包含真实的案例介绍

l  介绍基于EcoStruxure架构打造“透明工厂”的智能制造

通过部署包括订单管理,执行与追溯管理,即时化绩效、任务、响应管理模块以及Andon系统等,使来自不同系统中的客户数据、订单数据和生产制造数据实现了端到端的贯通,破除生产现场的黑箱,将制造过程变的可视透明,同时降低产线人为差错率,对各级员工的KPI进行了有效梳理,对产品实现全程追溯

培训收益:近距离体验和了解融合了中化文化与西方先进管理理念的管理方式,特别是在数字化生产线上的赋能。

15:00-15:15

休息

15:10-16:15

施耐德绩效系统SPS介绍

利用软件信息化平台将精益与数字化技术关联,实现工厂生产与业务的全面数字化集成,利用智能化系统覆盖从研发、生产到服务的全生命周期,梳理并优化业务流程,打通业务死角和各区域设备信息孤岛,做到从接订单、生产、物流到服务等全程追溯,实现端到端智能化和数据的可视化,进而优化管理

l  规定&原则

建立一套适合每个人的可说明、可量化的标准的绩效测评体系

l  产品/工艺流程

工艺设计遵守工业流程设计方法(IPDA),设计生产结构时应遵循精益生产的理念,消除流程的被打断、返回、搬运及箱子的运输,使WIP(中间库存)最小化

l  以工业和物流流程的管理,来满足客户需求

严格满足客户的要求(交货期、质量、设计),制造最小量,坚持及时交货JIT原则(例如FIFO),主生产计划(MPS)是提高物流业绩水平的关键

培训收益:通过施耐德绩效系统SPS介绍,了解精益数字化,如何从方法论、数字化工具到场景落地,有效管理“人、机、料、法、环”各关键要素,提升企业管理竞争壁垒、实现运营管理提升与数字化转型。

16:15

行程结束

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